Undvik stora risker med HSE-incidenthantering
Få insikt om (nästan-)incidenter inom organisationen så att ni kan förebygga dem i framtiden. Minska även följdskadorna. Skapa en säkrare arbetsmiljö med HSE-incidenthantering. Det är mycket viktigt att undvika risker inom säkerhet, kvalitet, hälsa och miljö.
Vad är HSE-programvara?
Med HSE-programvaran får du funktioner för rapportering, hantering och utvärdering av HSE-incidenter. När incidenten har registrerats kan den behandlas. Med rapporterna kan du sedan upptäcka och analysera vissa trender. Syftet är att lära av incidenterna och minska antalet (nästan-)incidenter i framtiden. För en säkrare arbetsmiljö.
Vilka är fördelarna?
- Dra nytta av inlärningseffekten genom att använda den ökade insikten direkt i den dagliga arbetsmiljön.
- Koppla HSE-förvaltningen direkt till den befintliga tillgångsstrukturen för en tydlig överblick.
- Integrera HMS-åtgärder i ordinarie arbetsorderhantering och underhållsarbete, så att åtgärder kan genomföras effektivt.
Varför HSE i ett EAM-system?
Integrera dina HSE-processer i ett EAM-system (Enterprise Asset Management), som Ultimo. Säkerhet och underhåll går ofta hand i hand. Kombinera sedan det bästa av två världar i ett system för ökad effektivitet och insikt. HSE-programvaran länkar HSE-incidenthanteringen till dina tillgångar och (underhålls)aktiviteter.
Upplev den kompletta säkerhetshanteringslösningen
Med HSE-incidenthantering får du en översiktlig hantering av incidenter. Utöver denna modul erbjuder vi dig också en komplett HSE-svit. Denna svit innehåller ett antal moduler: Skiftöverlämning, Ändringshantering och Arbetstillstånd. Detta skapar en långtgående integration mellan HSE-relaterade aktiviteter och kapitalförvaltning. På så sätt kan du:
- Registrera störningar, tekniskt arbete och kommentarer från operatörer i en översikt, kopplat till den befintliga tillgångsstrukturen.
- Behandla förändringar på ett strukturerat sätt, eftersom de är integrerade i ditt nuvarande arbetsorderflöde eller din projektledning.
- Använda ritningar så att validering av arbetstillstånd kan ske snabbt och digitalt.
- Lättare visa att organisationen följer viktiga regler (t.ex. BRZO).
